库克会让苹果成为更优秀的公司吗？

摘要 虽然蒂姆库克就职苹果CEO时间不久，但他为苹果的发展尽职尽责。早在2011年1月，当乔布斯休假时，他把心爱的公司托付给了库克。在乔布斯离开后的日常工作都是由库克来管理，并提供咨询和建议。在2011年8月，库克正式上任苹果CEO职位。回顾过去几个月，难以找

虽然蒂姆·库克就职苹果CEO时间不久，但他为苹果的发展尽职尽责。早在2011年1月，当乔布斯休假时，他把心爱的公司托付给了库克。在乔布斯离开后的日常工作都是由库克来管理，并提供咨询和建议。在2011年8月，库克正式上任苹果CEO职位。回顾过去几个月，难以找到能阻碍他上任的理由或是事故。他带领苹果公司不断开创新的营收和利润记录，其股价也有条不紊的上升着，其产品仍吸引着全球各地消费者和企业用户。蒂姆·库克在乔布斯所铺的道路上继续奋斗者。而且，他在苹果公司开创了自己独特的‘道路“，同时坚守着乔布斯的愿景。下文写出他迄今已经取得的10重要决定。

让苹果成为苹果

当库克上任苹果CEO时，他脑海中明确的知道，他的愿望并没有改变，他要一如既往的为苹果竭尽全力。

不要试图成为史蒂夫•乔布斯

无论人们喜欢他，或不喜欢他，都不能否认乔布斯是一位难得的奇才，他在技术领域取得了巨大的成绩。因此，库克不指望能成为乔布斯那样的标志人物，但将他树立为榜样，不断地学习。

同他人分享焦点

乔布斯有件事情做的并不多，就是与他人分享焦点。众所周知，每当苹果研发出新的特殊产品时，多数情况下都是由乔布斯作为公司的主要发言人。而库克选择了一条不同的路，他把登上舞台的机会让给公司其他高管，让他们向全世界展示他们对公司所做的贡献。

革命性升级没有必要

2011年10月，苹果推出iPhone 4S，几乎所有人都能发现，它并未有革命性的升级。与此同时，今年4月上市的iPad3也同样如此。从事件可看出，库克认为产品只需更新，没必要推翻以往的种种。

不忘基层工人

多年来，负责组装苹果产品的富士康员工们，早已提出工作环境恶劣，工资不平等问题。对此，库克为了解决这一问题，在今年早些时候开展的公平劳动协会上，亲自审核苹果供应商。这意味着工人们所处的环境将要有所改善，库克对此也感到自豪。

相同的保密文化

乔布斯在苹果创建了保密文化，员工从不会透露新产品的任何信息，以免被解雇，库克也保持着同样的作风。但如今的消费者都希望能从苹果计划中得到些许提示，实属难事。

安静、友好的苹果？

库克上任以来，它带给大众的是苹果安静、友好的一面。当乔布斯带领苹果时，给人们留下的是一个好战的印象，他曾扬言要对Android发动“热核战争”。但库克却不同意。近期库克在财报电话中表示，他想放弃苹果与Android厂商之间的诉讼。苹果现在是一个安静而又友好的公司吗？

现金运作

当乔布斯就职苹果CEO时，巨额现金都堆积在他的库房，他来决定做什么。而库克却不相同，近期，他宣布计划购回公司股份及发行股息，并将部分现金捐献给慈善机构。

战略性收购

苹果公司战略性收购项目相对较少。该公司历来没有试图依靠收购而增长业务。但是，库克的到来也许会改变这一幕。苹果近期收购了以色列闪存公司Anobit。库克认为在正确时间，苹果可以收购更多的公司。

对中国的承诺

库克很清楚的知道，中国对苹果未来发展有着重要意义。从iPhone的销量到iPad，再到Mac，中国可能已成为苹果许多部门中的最大销售市场。库克表示，对苹果而言中国是一个巨大的市场，中国也是库克未来发展战略计划中的关键因素。